АнализОбзорПерсоналРезюме

Эффективный поиск работы

Опубликовано

Знакома ситуация: разместили резюме на сайте по поиску работы, откликаетесь на вакансии, а на работу все никак не берут? Банальные советы про обновление резюме и поведение на собеседовании давать не будем, разберем самые простые приемы, помогающие повысить шанс на трудоустройство.

  1. Приведите в порядок резюме

Упомянем это реально в стопицотый раз. Несмотря на то, что данный совет мелькает во всех статьях, треша в резюме меньше не становится. Либо статьи никто не читает, либо кандидаты считают себя самыми умными. Мы не знаем, правда.

Поэтому фото меняем на адекватное, описываем кратко функционал на предыдущих местах работы, приводим список навыков, указываем образование при наличии и контакты, помещаем портфолио в случае необходимости или даем на него ссылку. В принципе, этого уже достаточно для того, чтобы начать адекватную рассылку резюме. Дополнительно можно резюме сделать открытым для поиска. С одной стороны, вас так проще будет найти, с другой — к вам чаще будут стучаться неадекваты из сетевых фирм и прочее непотребство. Решайте сами.

Если вы претендуете на несколько должностей, то делайте отдельные резюме.

  1. Сопроводительное письмо

Не просто скликиваем подряд вакансии, а пишет в сопроводительном письме хотя бы банальное приветствие и просьбу рассмотреть резюме, потому что… Именно в сопроводительном письме можно обратить внимание на какие-то важные для работодателя навыки или указать то, чего в резюме нет. Поверьте, даже стандартное сопроводительное, которое дает сам сайт по поиску работы, увеличивает шанс просмотра вашего резюме.

  1. Не сидим на жопе и не ждем чуда

Поиск работы — тоже работа. Не нужно размещать вакансию в надежде, что к вам на волшебных крыльях прилетит работодатель и позовет с собой в рай. Конечно, может ваше резюме и найдут в общей базе, но шанс успеха с таким пассивным поиском ну очень мал. Поэтому, делаем вывод. Нужна работа — смотрим резюме и откликаемся. 

Также на резюме советую смотреть адекватно оценивая себя. Есть совпадение с желанием работодателя где-то наполовину? Отлично, откликаемся. Работодателю важен какой-то навык, которого у вас точно нет. А в чем смысл подачи вашего резюме на рассмотрение? Также нет смысла подавать резюме на те должности, где вы совершенно ни в зуб ногой. Не создавайте лишнего геморроя кадровику и будет вам счастье. 

Если вдруг интересно, то на вакансию может поступить до 1000 резюме и для крупных городов типа Москвы и Питера это совершенно нормально.

  1. Готовимся к собеседованию

Не надееся на авось, везение или актерское мастерство. Достаточно почитать хотя бы о том, что это за фирма и чем занимается. Также неплохо будет заглянуть в отзывы от бывших сотрудников. Вдруг там в фирме совсем все плохо? Тогда тратить время будет совершенно ни к чему.

  1. На собеседовании стараемся быть милашками

Приходим вовремя, красивые и позитивные. Не забываем про волшебные слова типа «здравствуйте», «спасибо» и «пожалуйста». Не показываем эмоции, даже если у вас их пытаются вызвать. Не грубим потенциальным коллегам. Даже секретаршам, даже если грубят сначала вам. И самое главное — никакого пафоса или понтов. Девочка перед вами вполне может оказаться не секретаршей или эйчаром, а целым генеральным директором фирмы. 

Вот такие вот советы, котятки. Вроде все просто и банально, а конверсию реально помогает повысить. Так что ищите и обрящете, удачи вам там.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *