Анализ

Типичные ошибки в резюме. Часть 3.

Опубликовано
резюме ошибки в резюме проходим эйчара

В личку снова упали вопросы, которые мы не затрагивали в первых двух частях статьи про ошибки в резюме. Ну, бывает. В этот раз пунктов намного меньше, так что материал получился совсем коротким. Вопросы были не совсем типичными. Видимо, кандидаты уже не раз побывали в неравной схватке с эйчаром. С радостью ответим и поможем. Нужно ли […]

Анализ

Типичные ошибки в резюме. Как повысить шанс на отборе у эйчара? Часть 2.

Опубликовано
собеседование, резюме, ошибки резюме

Как оказалось, в первую часть не влезли все вопросы и нюансы. По просьбам трудящихся пишем вторую часть и продолжаем раскрывать секреты того, как составить грамотное резюме, не допустить в нем типичных ошибок и попасть на очное собеседование к эйчару. В прошлой статье я написал о том, как заполнить резюме так, чтобы при мимолетном просмотре ничто […]

Анализ

Типичные ошибки в резюме. Как повысить шанс на отборе у эйчара?

Опубликовано
ощибки резюме

Оказалось, что статья про превью резюме спалила немало стульев по стране. Некоторые весьма гневно недоумевали, мол, в чем же дело? Какие ошибки в резюме на скриншотах были-то? Ребят, ошибки самые типичные. Давайте сегодня я отвечу на самые популярные вопросы, которые мне задали, и перечислю ошибки в резюме, которые допускает почти каждый кандидат. Ну, и заодно […]

Анализ

Мы не возьмем вас на работу: как мы искали секретаршу. Часть 3. Конец истории

Опубликовано
резюме ошибки в нем собеседование персонал

Коллективу надоело просматривать резюме, так что я снова смотрю все один. Часть соискателей уже прошли стадию собеседования и благополучно отсеялись, есть пара лидеров. Нужно добить массив резюме и оперативно закрыть вакансию. Так что смотрим порцию превьюшек снова и учимся на чужих ошибках. Налил я тут себе такой красивый чая, отпил и… Эммм… Все ничего, но […]

Анализ

Мы не возьмем вас на работу: как мы искали секретаршу. Часть 2. Веселье продолжается

Опубликовано
ошибки в резюме почему не берут на работу

Первая часть статьи спалила много жоп  сожгла все, что могло гореть у читателя вызвала неплохой резонанс, так что сегодня мы решили выпустить вторую часть. Просто just for lulz. Смотрим и наслаждаемся. Ищем дальше секретаря с такими же вводными данными: нетупая девушка, которая умеет пользоваться компьютером. В резюме желательно фото. И я уже понимаю, что у дамы […]

Анализ

Мы не возьмем вас на работу: как мы искали секретаршу

Опубликовано
резюме собеседование подбор персонала фото в резюме

А помните, как на заре Интернетной Эпохи люди занимались гаданием по аватарке? Думаете, уже неактуально? Как бы не так! Эйчары до сих пор очень даже активно этим занимаются и прекращать не будут. Почему? А потому что даже на позицию обычной секретарши в Нерезиновой в небольшой фирме за месяц приходит около 300 резюме. Учитывая то, что […]

Анализ

Школьники, яжматери и просто ленивые люди: портрет среднестатистического выпускника курсов

Опубликовано

Основная ЦА курсов — духовно-богатые бабы всех возрастов и мастей и криворукие школьники. Первые всю жизнь мечтали стать творцами, вторых не берут на работу никуда из-за того, что ленивое говно.

Анализ

Фрилансер. Брать или не брать на работу? Плюсы удаленщиков

Опубликовано
фрилансер

С момента выхода предыдущей статьи о минусах фрилансеров прошло не так много времени, а нашу личку уже атаковали негодующие представители данного братства. Не будем приводить цитаты из избранного, а просто выскажем свою точку зрения. Статья касалась именно минусов фрилансеров в понимании работодателей и тех минусов, которые существуют на самом деле. Эта заметка не являлась чьей-то […]

Анализ

Почему работодатели не любят фрилансеров. Очевидные и неочевидные минусы удаленных работников

Опубликовано
фриланс

Работа на поприще поиска персонала в последнее время навела на нехорошие мысли о том, что работодатели боятся фрилансеров как огня. Причем, боязнь касается не только сотрудничества в проектах в виде нештатного персонала, но и постоянной работы в офисе. Начальство прошибает пот от ремарки в резюме о том, что будущий кандидат был фрилансером. Неужели фриланс стал […]

Анализ

6 способов выбесить эйчара до собеседования. Типичные ошибки соискателей

Опубликовано
собеседование

Волею судеб на новом месте работы приходится снова работать над проведением собеседований самых разноплановых специалистов: от девочек-секретарей до профильных спецов. И вот здесь, если честно, жизнь макнула меня с головой в лужу. Какие мысли были до волны собеседований? Все будет также, как и годами ранее. Кандидат приходит на назначенное время, я, уже подготовившийся по его […]