АнализПерсоналРезюме

Типичные ошибки в резюме. Часть 3.

Опубликовано
резюме ошибки в резюме проходим эйчара

В личку снова упали вопросы, которые мы не затрагивали в первых двух частях статьи про ошибки в резюме. Ну, бывает. В этот раз пунктов намного меньше, так что материал получился совсем коротким. Вопросы были не совсем типичными. Видимо, кандидаты уже не раз побывали в неравной схватке с эйчаром. С радостью ответим и поможем.

  1. Нужно ли в резюме четкое указание фирм?

Если предыдущее место работы имеет всем известное торговое название, то указывайте именно его. Вашу фирму знают как «Желтые тюльпаны», а не как ООО «Ромашка», то лучше указать более известное наименование.  Либо, вариант «Желтые тюльпаны» (ООО «Ромашка»). Заодно снимете претензии в будущем о том, почему в трудовой книжке неизвестное юрлицо или вообще ИП в качестве работодателя.

Никто не запрещает указывать реальное юридическое лицо, просто шанс того, что эйчар задумается и полезет гуглить, кто вы и что вы, где-то в районе статистической погрешности. Плюс найти взаимосвязь торгового названия и десяти ООО, которые плодятся ежегодно, практически нереально без пол-литра. Пощадите эйчара, дайте человеку подсказку. Многие люди любят броские наименования больше, чем все остальное.

Отдельный интерес вызывают случаи, когда вместо названия пишут что-то типа «Крупная торговая компания» или «Производитель софта». Чаще всего вам перезвонят и спросят, что это за фирма была конкретно. Будете юлить или скажете, что сообщите на очном этапе – скорее всего вылетите из отбора вообще. Да и не факт, что эйчар будет звонить вообще. Если вы не супер-ценный кандидат, то проще выкинуть ваше резюме вообще и заняться вплотную теми кандидатами, которые не устраивают игры в шпионов.

  1. Что делать с грамматическими ошибками в резюме?

В обязательном порядке вычитайте свое резюме еще несколько раз и дайте его почитать еще кому-то из знакомых. Ошибки, опечатки, описки – бич огромного числа резюме. Все мы люди, но в резюме от вас ждут идеальности. О каком уровне профессионализма может идти речь, если вы не могли внимательно составить свое резюме?

Если вы сейчас подумали про себя, что это фигня и вас точно не коснется, то три раза «ха» от меня лично. Ошибки есть даже в резюме корректоров, выпускающих редакторов прочих интересных людей, которые бдят, чтобы этих самых ошибок в текстах не было.

Также протестую против олбанскава йазыка, смищнявок и прочего в резюме. Да. Это креативно, иногда уместно. Но как вы угадаете, кто будет читать ваше резюме? Вдруг на отборе пенсионерка, которая раньше была секретарем в Горкоме Партии? Так что здесь тонкий лед и я в целом не рекомендую.

*фотка «мы ни на уроке рускава йазыка ващета.Как хачу так и пишу»*

  1. Крепить ли к резюме сертификаты?

Если это сертификаты о прохождении обучения и/или аттестации от известных фирм (мелкомягкие, циска и т.д.), то прикреплять и делать это в обязательном порядке. Получить их непросто, обычно экзамен проходит на английском языке. Отличное подспорье в резюме из трех строчек. Можно даже ничего больше не писать, все сразу понятно (если, конечно, эйчар хоть немного разбирается в теме, но это уже другой вопрос).

Сертификаты прочих фирм (Google и Яндекс по рекламе, аналитике и пр.) прикрепить можно, но они не такие значимые. Если вы провели рекламных кампаний на пару миллионов, то от такого сертификата не станет ни холодно, не жарко. Впрочем, тогда и сдать экзамен будет проще простого. Так что если хотите, то крепите. Почему бы и да?

Сертификаты-треш (от различных фирм по выбиванию бабла из ничего не подозревающих хомячков, названия не приведу, обойдутся без рекламы), особенно о прохождении курсов по мега-специальностям типа «Копирайтинг», «SMM», «Дизайн» и прочее. Ничего не дадут, кроме уже потраченных на прохождение «курса» денег. Для меня лично это сразу дополнительный знак: данный кандидат легковнушаем, обладает до смешного и неприличного малыми запасами опыта и знаний. С другой стороны, если ваше резюме будет читать эйчар, которая не читала ничего и не интересовалась ничем, кроме книжек по психологии и астрологии, то крепите. Она точно оценит.

Вердикт: крепите к резюме все, что у вас есть из сертификатов. Хуже не будет.

  1. Указывать ли рекомендации с прошлых мест работы в резюме?

Вот здесь нужно быть очень и очень аккуратным. Вы точно уверены в человеке, чьи данные вы даете? Вы общались с ним на эту тему? Доволен ли реально данный человек вашей работой, уровнем знаний и прочими вещами? Бывали прецеденты, когда кандидат давал контакты бывшей начальницы, а та просто заявила эйчару, что сей человек очень ненадежен, спит на работе, работает спустя рукава и вообще. Сообщили об этом кандидату, он был, мягко говоря, в шоке. Так что лучше лишний раз проверить, чьи контакты вы даете, и не скажет ли человек лишнего. Плюс всегда заручитесь согласием человека, которого вы указываете в пункте рекомендаций. У нас бросали трубку при попытке выяснить, чем таким замечательным запомнился вам Вася Пупкин.

Мы относимся к рекомендациям как к пунктам, которые указать можно, но это делать необязательно. Если бы вас порекомендовали наши знакомые или клиенты – это одно. Здесь же вас рекомендуют совершенно незнакомые люди. Откуда мы знаем, что контакт в резюме – это действительно ваша начальница отдела с бывшего места работы, а не мама?

  1. Резюме на иностранном языке. Нужно ли?

Встречаю очень редко. Если вы хотите блеснуть чем-то там или оказать влияние на эйчара, сбросив ему резюме на английском (немецком и т.д.) без перевода, и сделать это по вакансии, где не требуют знание иностранного языка, то бросьте эту затею. Немедленно. Вероятность того, что эйчар обладает знанием нужного языка на уровне выше среднего минимальна (кроме тех спецов, что ищут айтишников). Вероятность того, что эйчар побежит делать перевод еще ниже. Просят резюме на языке, отличном от русского – составляйте и высылайте. Не просят – высылайте на русском, не высасывайте понты из пальца.

Касательно вакансий, где просят резюме на английском, знание языка выше среднего и прочее. Если нет знания языка на нужном уровне, то лучше не пытаться производить впечатление и надеяться на то, что главное как-то влезть на должность, а там видно будет. Часто проводят тестирование прямо на первичном собеседовании. Вылетите как пробка, предварительно опозорившись.

  1. Когда и куда отправлять резюме?

Точно не накануне выходных, особенно если откликаетесь на портале типа ХХ. Ваше резюме банально будет погребено кучей других откликов и обычных писем. Лучше подождать и отправить его в понедельник рано утром. Не нужно долбить эйчара, отправляя ему одно и тоже свое резюме ежедневно. Нет отклика по резюме? Лучше поднимите трубку и выясните чо за нафиг, дошло ли резюме и есть ли по нему вопросы. Будет ненавязчиво и заодно покажете себя, как заинтересованного в должности кандидата.

Отправляйте резюме именно туда, куда вас просят, а не общую почту фирмы, все адреса электронных ящиков сотрудников и так далее. Деловые люди не любят назойливость. Вас просят отправить резюме через отклик на портале? Нет проблем. Просят продублировать на почту? Сейчас сделаем. Не нужно швырять своим резюме вообще везде.

*фотка, где в ебало чуваку выливают стакан воды, на стакане надпись «Резюме»*

Вот такая вышла маленькая немаленькая часть. Надеюсь, теперь ваше резюме станет практически идеальным, и вас точно пригласят на собеседование.

Для тех, кто пропустил, есть еще часть 1 и часть 2 с ответами на вопросы по составлению резюме.

Типичные ошибки в резюме. Часть 3.: 2 комментария

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *