Обзор

Массовые собеседования. Как, кому, зачем?

Опубликовано

Меня тут попросили рассказать о том, что такое массовое собеседование и с чем его едят. Не вопрос.  Массовые собеседования — это обычная фишка фирм, которые занимаются наймом персонала не слишком высокой квалификации в сфере продаж. Сами подумайте, куда и как пошлет коммерческий директор всю фирму при попытке провести массовое собеседование на руководящую должность? И спасибо, […]

Анализ

10 признаков того, что вам не нужно устраиваться на работу в компанию

Опубликовано

Мне часто задают вопросы о том, как вычислить неадекватных работодателей на этапе собеседования. С удовольствием делюсь “ценными знаниями” с вами. Неадекватное описание вакансии Итак, вы нашли вакансию. Читаете текст, офигеваете и… Вот на этом моменте поподробнее. Если в вакансии есть пункты, которые не состыковываются друг с другом, то лучше вакансию игнорировать вообще. Как вариант — […]

Анализ

Стартап и карьера. Почему стартапы не так хороши для специалистов

Опубликовано

У нас раньше уже была статья про стартапы, но в ней мы рассматривали вопрос жизненного цикла и сопутствующих проблем. Сегодня мы решили разобрать вопрос, как карьера в стартапе для работников с разным уровнем опыта: для совсем зеленых сотрудников, для специалистов среднего уровня и для гуру профессии. Назовем их как принято – джуны, миддлы и сеньоры. […]

Анализ

Типичные ошибки в резюме. Как повысить шанс на отборе у эйчара?

Опубликовано
ощибки резюме

Оказалось, что статья про превью резюме спалила немало стульев по стране. Некоторые весьма гневно недоумевали, мол, в чем же дело? Какие ошибки в резюме на скриншотах были-то? Ребят, ошибки самые типичные. Давайте сегодня я отвечу на самые популярные вопросы, которые мне задали, и перечислю ошибки в резюме, которые допускает почти каждый кандидат. Ну, и заодно […]

Анализ

Мы не возьмем вас на работу: как мы искали секретаршу. Часть 3. Конец истории

Опубликовано
резюме ошибки в нем собеседование персонал

Коллективу надоело просматривать резюме, так что я снова смотрю все один. Часть соискателей уже прошли стадию собеседования и благополучно отсеялись, есть пара лидеров. Нужно добить массив резюме и оперативно закрыть вакансию. Так что смотрим порцию превьюшек снова и учимся на чужих ошибках. Я тоже так хочу Налил я тут себе такой красивый чая, отпил и… […]